22 8 月 BIGS TALK! – 高文宏
相信各位都知道「可口可樂」是全球最有價值品牌，但是大家或許不知道持續擦亮這塊金字招牌的推手， 是來自於我們全球各地的員工。 人才，一向是維繫品牌及企業最重要的基礎，但是，什麼才是我們所需要的 人才? 「改變」是快速消費品產業(FMCG) 與其他產業最大的不同，消費者、行銷手法及市場快速的變遷，讓這個產業的從業人員對於自我以及公司的改變必須要有很高的接受度；除了接受改變之外，同時還要主動改變、創造改變以領先市場。而面對這樣一個快速變化的產業，相對之下，所需要的人才抗壓性要夠強、EQ要夠高，才能從容面對突如其來的變化。此外，一個產品從研發、生產、行銷到販售，有許許多多的環節，需要集眾人之心、發揮團體之力，因此領導力及團隊合作的能力也十分重要。 市場的快速變化，造成學校所學不一定符合工作職場上的需求，因此，同學們在學期間，不應只專注於知識的汲取，而是應該培養「工作的能力」以適應未來的挑戰。同時應該將自己的觸角伸長，多接觸不同的事物，例如透過參加挑戰性高的課外活動，也能學習如何面對問題、分析問題，進而解決問題的能力。 建議各位同學都能將自己假想成一個公司的總經理來思索議題，相信大家會因為從不同的角度思考，而獲得不同的啟發。...