「全球人才培育」一直是MOST GASE的核心目標,我們培育在地科研人才,並積極開拓臺灣青年國際科研視野;同時藉由臺灣產官學研前瞻科技能量,磁吸國際優秀青年來臺著根,共同研發科技,以科學思維尋求問題解方,積極實現「育才」、「留才」及「攬才」的成果。
MOST GASE每年邀請諾貝爾級大師於四季講堂中和青年分享學思歷程,啟發學子的科學志趣;更在每年夏天舉辦「科技部全球青年暑期營」,遴選全球優異之學碩博士生,來臺參加暑期研習課程,學員將在臺灣指標性的企業、頂尖大學以及國家級科研機構等產官學研實驗室的導師指導帶領下,以體驗式學習(Experiential Learning)探索我國豐厚的科技成果,並認知到臺灣在專業智能、基礎科學、科技研究及產業鏈結上的優異表現。
MOST GASE更在近期推出「島嶼系列(Haido Series)」活動,積極在臺灣不同區域,以跨部會、跨單位及跨領域為目標,舉辦各式各樣青年培力活動,期待以「在地國際化」的方式,讓在地青年能透過科技視野與企業鏈結、國際對接,從臺灣本土出發,立足臺灣,放眼全球。
科技研發是國家實力的展現,青年更是主導未來科學研究與技術開發的中堅力量,MOST GASE將會持續透過國際合作與鏈結,培養在地學子、磁吸海外優秀青年,將臺灣科技實力推向全球。
MOST GASE將選定一個重點活動,供各組腦力激盪規劃出最適合的辦理方式,並於發想過程中給出兩道狀況題,訓練各組的危機處理能力。希望藉由此方式,讓各組更瞭解MOST GASE外,同時提醒各組提案時須注意的事項。
時間 | 活動內容 | 備註 |
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13:00 – 13:05 | 主持人開場 | |
13:05 – 13:15 | GASE介紹 | |
13:15 – 13:30 | 議題簡介 | |
13:30 – 14:30 | 腦力激盪 | 預計20人一組,共10組 |
14:30 – 14:45 | 中場休息 | |
14:45 – 16:55 | 分享與討論 | 每組6分鐘分享時間,4分鐘講評 |
16:55 – 17:15 | 議題QA | |
17:15 – 17:20 | 大合照 |
於腦力激盪時段前給予範例活動的辦理目的與目標受眾供每組參考。
範例活動:Women in Tech
2021 19th ATCC 科技部 GASE 初賽議題